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社員の退職金を貯えよう

 2019-05-23
社員の退職金を合理的にストックしたいと思っています。

養老保険を活用するのは なかなか良いかもしれません。
ただいま、色々比較中です。

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会社に退職金をストックしておくより 保険の形にしておくのが合理的かと思われます。
取り崩しやすいのが ポイントですね。

こうやってストックしておけば、社員にもこう言えます。
「10年間働いたら、退職金はこのくらい払えるよ!」と

CONCEPT建築設計は「株式会社」です。
当然ですが 社会保障は「厚生年金」です。
前職の年俸が360万円だったとしても、
実力があれば500万円とか 550万円とか 600万円と 適正な年俸を支給します。
(これは、なかなかできない事なんですよ!)

そして、65歳を過ぎても、
やる気があれば働けるように 人脈を提供いたします。(^^)/

いつかは「橋本さんは人格者ですね」と呼ばれたいですな!(^^)

PS:
30歳ぐらいの設計士をもう一人だけ募集中です。
よろしくお願いいたします!


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